Formation IA en équipe, à distance
Deux tâches réelles. Une méthode commune pour travailler avec l’IA.
Pendant 10 h 30, votre équipe travaille sur deux tâches qu’elle réalise déjà. Elle apprend à améliorer les résultats obtenus, à vérifier ce qui compte et à formaliser une façon de travailler commune.
10 h 30 sur 4 à 6 semaines · Jusqu’à 6 personnes, à distance · 2 900 € HT
Trente minutes, sans engagement.
Compte rendu
Réponse à un client
Support commun
- Étapes
- Points à vérifier
- Validation finale
Les usages existent déjà. Les repères restent individuels.
Plusieurs personnes utilisent déjà un assistant IA pour rédiger, résumer ou préparer un document. Chacune travaille avec ses propres habitudes et ses propres vérifications.
Lorsqu’un résultat doit être transmis à un client ou utilisé pour décider, les mêmes questions reviennent : est-il exact, a-t-il été relu et peut-on s’y fier ?
Le parcours permet à l’équipe de définir une façon commune de travailler sur deux tâches précises.
Ce que votre équipe obtient
Produire et améliorer un résultat.
Produire un premier jet, l’examiner et l’améliorer avant de l’utiliser.
Repérer ce qui doit être vérifié.
Savoir ce qui relève d’une simple relecture et ce qui doit être confirmé : un chiffre, une source ou une information importante.
Travailler selon une procédure commune.
Les mêmes étapes pour tout le monde sur les deux tâches choisies, y compris pour ceux qui utilisaient peu l’assistant jusqu’ici.
Ce que vous gardez
- La procédure écrite pour les deux tâches.
- Les points de contrôle : ce qui doit être vérifié avant d’envoyer ou de décider.
- Un support court pour continuer à travailler : canevas de demande et exemples traités pendant la journée.
Ces documents vous appartiennent. Vous pouvez les modifier et les étendre à d’autres tâches.
Trois temps, 10 h 30, tout à distance
Cadrage, 1 h 30
Avec le responsable et le référent interne. Nous choisissons avec vous l’assistant, les deux tâches et les informations que l’équipe pourra utiliser.
Journée d’équipe, 7 heures effectives
Avec l’ensemble des participants, sur le seul assistant retenu au cadrage. Chacun produit, corrige et compare ses résultats avec ceux des autres.
Retour à 30 jours, 2 heures
Un mois plus tard, nous regardons ce qui a été appliqué et ce qui ne l’a pas été. Nous corrigeons le document d’équipe d’après l’usage réel.
Les exercices utilisent des supports fictifs ou reconstruits, proches de votre métier. Aucun document réel de votre entreprise n’est importé dans l’assistant pendant la session. Pauses et déjeuner ne sont pas comptés dans les sept heures.
Le tarif
2 900 € HT
Parcours complet, à distance, jusqu’à 6 personnes.
Format recommandé : 4 à 6 participants.
TVA non applicable, article 293 B du CGI.
Paiement direct par l’entreprise, sur facture.
Ce qui est compris
- Le cadrage de 1 h 30
- La préparation des exercices sur vos deux tâches
- La journée d’équipe de 7 heures effectives
- La mise en forme du document final et sa validation avec vous
- Le retour à 30 jours de 2 heures
- Les documents administratifs liés au parcours
Questions fréquentes
Faut-il déjà utiliser un assistant IA ?
Il suffit que quelques usages existent déjà dans l’équipe. Tous les participants n’ont pas besoin d’avoir le même niveau. Le cadrage permet d’adapter la session à leurs pratiques.
Sur quel outil travaille-t-on ?
Sur un seul assistant, choisi pendant le cadrage selon l’environnement de l’entreprise. Cela permet de se concentrer sur le travail réalisé plutôt que de comparer plusieurs interfaces.
Peut-on travailler sur nos vrais documents ?
Non. Nous préparons des supports fictifs ou reconstruits, proches des vôtres mais sans information identifiable. L’équipe applique ensuite ce qu’elle a appris à ses vrais dossiers, dans le cadre que vous avez fixé.
Nous ne sommes que deux ou trois, est-ce possible ?
Oui, après un échange. Le format donne son meilleur entre 4 et 6 participants, parce qu’il repose sur la comparaison des résultats entre collègues. Avec deux ou trois personnes, nous regardons ensemble si les deux tâches choisies sont assez communes pour que cela vaille le coup.
Est-ce finançable par un OPCO ?
Non, le parcours est actuellement réglé directement par l’entreprise.
Cela nous rend-il conformes à l’AI Act ?
Non. Il peut contribuer à documenter une action de sensibilisation et de développement des compétences, mais ne constitue ni une certification ni un avis juridique.
Parlons de vos deux tâches
Trente minutes en visioconférence ou par téléphone. Nous cherchons à comprendre comment votre équipe travaille aujourd’hui, quelles tâches pourraient servir de support et si le parcours correspond à votre situation. Si ce n’est pas le cas, nous vous le dirons.
Le bouton ouvre le formulaire de demande.
Vous préférez écrire directement ? contact@khalya.fr